招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
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我们是一家服装连锁经营企业，旗下品牌有UZZU、GKEK，品牌创立至今，已有30多年的历史。全国门店200多家，员工人数1000多名，贵州省各市区县都有我们的店铺。我们是一家充满活力的企业，有完善的培养机制、晋升机制，真诚的欢迎您的加入！
3人
岗位职责：
1.有敏锐的时尚嗅觉，喜欢时尚行业，具备独立的谈判能力。
2.对时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力。
3.熟悉商品管理业务流程，具有较强的数据分析能力及快速反应能力
4.良好的沟通能力和谈判技巧，逻辑思维清晰，积极主动地工作态度。
5.熟悉服装业市场状况、服装面料、工艺等相关知识，对价格有一定的控制与谈判能力。
6.男女不限，有时尚买手工作经验优先。
1.有敏锐的时尚嗅觉，喜欢时尚行业，具备独立的谈判能力。
2.对时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力。
3.熟悉商品管理业务流程，具有较强的数据分析能力及快速反应能力
4.良好的沟通能力和谈判技巧，逻辑思维清晰，积极主动地工作态度。
5.熟悉服装业市场状况、服装面料、工艺等相关知识，对价格有一定的控制与谈判能力。
6.男女不限，有时尚买手工作经验优先。
无
5人
岗位职责：
1、负责卖场服饰搭配
2、进行卖场服装、裤子、配饰、鞋子等的陈列搭配
3、各节庆活动与促销活动设计，POP设计等规划（大小节日，零时性橱窗活动展示）
4、新店开业：物料企划配发，下店陈列调整与规划，新店人员陈列培训，现代货架空间图纸还原及调整，图片回传。
1、负责卖场服饰搭配
2、进行卖场服装、裤子、配饰、鞋子等的陈列搭配
3、各节庆活动与促销活动设计，POP设计等规划（大小节日，零时性橱窗活动展示）
4、新店开业：物料企划配发，下店陈列调整与规划，新店人员陈列培训，现代货架空间图纸还原及调整，图片回传。
无
15人
岗位职责：
管培生：作为公司后期管理层的人才储备。
公司介绍：我们是服装公司，目前经营品牌有UZZU和GKEK，在贵州省内门店有将近200家。
我们管培生，主要是作为后期公司发展管理层人员的储备，进入公司都会有人专门带教、培训的，工作内容我们会根据培养计划进行安排。
我们目前主要是招聘营销方面的管培生，晋升路径是：店长助理|——店长——督导——销售经理——销售总监
岗位要求：
1、大专及以上，25岁以下的应届毕业生，专业不限。
2、沟通能力、逻辑思维能力、思考力较强。
3、态度积极向上，性格开朗，为人谦卑。
4、有强烈的学习培养意愿，学习能力强。
工作时间：09:00-17:00 月休5
无
10人
岗位职责：
1、制作店铺月度工作计划，结合督导工作计划、根据店铺实情同店助共同商议梳理店铺工作重点，呈报督导审核。
2、负责将公司月度销售任务指标进行分解、传达给员工，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标。
3、负责对店铺员工的服务、形象及指导工作，严格执行公司的各项规章制度和工作流程
4、组织召开店内工作会议：主持晨会、时段会、夕会、月会并做好记录。收集、反馈店铺运营中出现的问题，并制定解决方案。
5、负责店铺人员招聘、考勤、培训、考核、离职、薪酬等人事管理工作。
男女不限，专业不限
我们是一家服装连锁经营企业，旗下品牌有 UZZU、GKEK，品牌创立至今，已有30多年的历史。全国门店200多家，员工人数1000多名，贵州省各市区县都有我们的店铺。我 们是一家充满活力的企业，有完善的培养机制、晋升机制，真诚的欢迎您的加入!
